Composante
Institut d'Administration des Entreprises (IAE)
Description
Ce cours se découpe en deux grandes parties :
La première a trait aux politiques de rémunération (choix des instruments de rémunération au service d'une politique) et la seconde est relative à l'anticipation des retraites pour l'organisation
Heures d'enseignement
- CMCM17h
Bibliographie
MAGOT J.-P. et PERETTI J.-M., Rémunérations, Vuibert, coll. Entreprise, 2012.