Niveau d'étude
Bac +4
Composante
Institut d'Administration des Entreprises (IAE)
Période de l'année
Année
Description
La préoccupation pour les conditions de travail a changé de forme à mesure des évolutions de l’économie et de la structure productive des pays occidentaux. A la préoccupation centrale de préserver les corps de tâches physiquement pénibles et usantes ou d’en traiter les conséquences, se sont ajoutées deux autres préoccupations sans faire disparaître la première. Tout d’abord, les effets de l’exposition à l’amiante, reconnus par la médecine comme par les tribunaux, ont imposé l’attention à un environnement de travail dont les effets se font sentir sur la durée. Puis les conditions psychosociologiques de travail sont devenues aussi une source de préoccupation des services RH, avec la production d’effets négatifs de l’usure mentale, du stress, du mal-être. En quelques années, la question des conditions de travail a donc connu plusieurs élargissements.
Objectifs
Le plan de ce cours tient compte de ces évolutions. Nous examinerons donc les risques associés aux conditions de travail sous plusieurs angles puis nous présenterons des démarches de prévention des risques adaptées à deux objets différents (TMS et RPS) pour laisser à d’autres expertises la question des risques CMR, appelant d’autres compétences (bactériologie, toxicologie, chimie…). Ce faisant, nous présenterons des méthodes qu’on pourra appliquer à diverses finalités (diagramme PARETO, auto-confrontation collective…). Enfin, nous appuierons l’analyse sur trois objets, explicatifs d’une partie substantielle des problèmes liés aux conditions de travail : le poste de travail, l’organisation et les relations humaines.
Heures d'enseignement
- TDTD30h
Programme détaillé
CHAPITRE 1 – L’ANALYSE DES RISQUES
CHAPITRE 2 – LA PREVENTION DES RISQUES
CHAPITRE 3 – TROIS OBJETS D’ANALYSE