Durée
2 ans
Composante
INSPE : Institut national supérieur du professorat et de l’éducation, Lettres et langues
Présentation
La formation de formateurs dans ce Master a pour objectif de permettre aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, piloter, animer et évaluer des actions de formation. Les apprenants seront également amenés à identifier les enjeux de la formation, à utiliser des outils numériques adaptés et à respecter les attentes du public cible, à développer des compétences en ingénierie pédagogique.
Programme
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M1 Ingénierie pédagogique de l’éducation, de la formation et de l’enseignement supérieur IPEF – ENS
UE1.1 Fondements de la formation d'adulte, technologies de l'éducation et scénarisation
18 créditsAdulte en formation : caractéristiques individuelles et sociales
Environnements numériques d’apprentissage (ENA) et formation des adultes
Usage d'une plateforme LMS de formation
Formation des adultes : l'andragogie et le développement professionnel
Formation des adultes : l'andragogie et le développement professionnel PProj
Tendances contemporaines en technologie éducative et scénarisation
UE1.2 Projet de mémoire / Stage Pratique
12 crédits
M2 Ingénierie pédagogique de l’éducation, de la formation et de l’enseignement supérieur IPEF – ENS
Admission
Pour qui ?
Cette formation s'adresse aux professionnels de la formation et de l'enseignement souhaitant se perfectionner dans leur pratique de la formation. Elle conviendra également aux personnes ayant un intérêt pour la formation professionnelle continue, l'enseignement supérieur et la recherche.
Et après
Insertion professionnelle
- Professionnel de l'enseignement souhaitant concevoir, piloter, animer et évaluer des actions de formation, que ce soit dans un contexte scolaire, universitaire ou professionnel.
- Ingénieur pédagogique : conçoit, met en place et anime des dispositifs de formation en entreprise ou en établissement d'enseignement supérieur.
- Consultant en formation : accompagne les entreprises dans la mise en place de dispositifs de formation adaptés à leurs besoins.
- Responsable de la formation : définit et met en place la politique de formation au sein d'une entreprise ou d'un organisme de formation.
- Chef de projet formation : pilote la mise en place de projets de formation dans une entreprise ou une institution.
- Formateur : anime des formations sur différents sujets, en entreprise ou en établissement d'enseignement supérieur.
- Chargé de mission formation : participe à la conception, la mise en place et l'évaluation de dispositifs de formation dans une institution ou une collectivité.
- Concepteur pédagogique : conçoit des supports pédagogiques pour des formations en ligne ou des formations en présentiel.
- Responsable e-learning : pilote la mise en place de dispositifs de formation en ligne au sein d'une entreprise ou d'un organisme de formation.
- Chargé de développement des compétences : identifie les besoins en compétences des salariés d'une entreprise et met en place des actions de formation pour y répondre.
- Directeur de la formation continue : pilote la mise en place de formations continues au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un organisme de formation.