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Gestion des Ressources Humaines

  • Composante

    Institut de préparation à l'administration générale

Description

Le cours aborde la GRH dans la fonction publique, enjeux, composantes, évolution. Il aborde la question des droits et obligations des fonctionnaires, de la déontologie et de la valorisation des compétences et des résultats. Il apporte aussi la question de la fluidité des parcours professionnels et du dialogue social.  

Présentation des grandes réformes de la GRH publique et des outils de la GRH

Connaître et maîtriser les principes et les outils de la GRH stratégique

Connaître les éléments du dialogue social

Connaître les grands principes des contrats de droit privé et de droit public

Connaître les éléments du statut

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