Niveau de diplôme
Bac +5
ECTS
120 crédits
Durée
2 ans
Composante
ENSAR
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Le Master Actuariat a pour objectif de former des cadres experts de la mesure des risques financiers et assurantiels au coeur de la conception et de la tarification des produits d’assurance (vie et non vie), ainsi que des équilibres techniques des entreprises en assurance ou en finance :
⟶ Chargé(e) d’études actuarielles financières et/ou techniques
Responsable d’études actuarielles financières, responsable d’études techniques produits, technicien(ne) d’actuariat, …
Objectifs
Le chargé d'études actuarielles a un rôle essentiel dans le domaine de l'actuariat, qui consiste à évaluer et à gérer les risques financiers liés à l'assurance et à la finance. Ils utilisent des techniques actuarielles, statistiques et financières pour analyser les données et modéliser les événements futurs, en particulier en ce qui concerne les sinistres, les primes, les investissements et d'autres facteurs financiers. Le chargé d'études actuarielles est chargé de réaliser des analyses techniques approfondies pour aider les entreprises d'assurance, les sociétés de gestion de fonds, les organismes de retraite et d'autres entités à prendre des décisions éclairées. Leur travail comprend généralement les tâches suivantes :
- Collecte et analyse des données : recueillir, traiter et analyser des données financières, statistiques et démographiques pertinentes pour évaluer les risques.
- Modélisation : concevoir des modèles mathématiques et statistiques pour prédire les événements futurs, tels que les taux de sinistres, les rendements d'investissement, les coûts futurs, etc.
- Tarification : déterminer les tarifs appropriés pour les produits d'assurance en fonction de l'évaluation des risques.
- Gestion des réserves : suivre et gérer les réserves financières nécessaires pour faire face aux engagements futurs de l'entreprise envers ses clients.
- Évaluation des actifs : évaluer les actifs financiers et les investissements pour garantir la solvabilité de l'entreprise.
- Gestion des risques : identifier, évaluer et gérer des risques auxquels l’entreprise est exposée (risques de souscription, de marché, de crédit et opérationnels).
- Conformité réglementaire : assurer la conformité aux réglementations financières et d'assurance en vigueur.
- Rapports et communication : préparer des rapports et communiquer les résultats de l'analyse actuarielle aux parties prenantes internes et externes.
La formation est ouverte à l'alternance en entreprise dès le M1. L'alternance est possible naturellement en M2. L'alternance n'est pas obligatoire : un stage est possible en M1 et en M2. Un candidat admis en M1 sur la voie formation initiale/formation continue via Mon Master a la possibilité de faire sa première année en alternance dans la mesure où il peut signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 3 mois après la rentrée.
Savoir-faire et compétences
Pour ce faire, ils s’appuient sur un référentiel de compétences qui atteste leur capacité à :
- Analyser une situation au regard de son contexte et de ses enjeux, pour reformuler la demande.
- Qualifier les données utiles pour la réalisation de l’étude.
- Mobiliser les outils statistiques ou actuariels pertinents pour réaliser l’étude.
- Communiquer les résultats de l’étude en informations utiles pour aider à la décision.
- S'interroger sur l’étude réalisée pour enrichir les pratiques des acteurs.
- Travailler en équipe.
- Construire son projet professionnel.
- Agir en situation professionnelle.
Les + de la formation
Les fondamentaux du Master sont les suivants :
- S’appuyer sur le référentiel des compétences métiers et son évolution pour définir le programme pédagogique de la formation.
- Un suivi et une évaluation des compétences à acquérir
- Un accompagnement personnalisé de l’apprenant.
- Des expériences professionnelles longues sur deux ans (alternance possible dès le M1) : stage de 3 mois minimum en 1ère année ou contrat d'apprentissage de 12 mois en première année ; stage de 4 mois minimum, contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage de 12 mois en 2ème année.
- Des collaborations étroites avec les professionnels de l’assurance, de la banque, de la finance et de la protection sociale.
Organisation
Contrôle des connaissances
Extraction de la maquette est soumis au passage CFVU pour validation de la maquette et des volumes horaires.
Pour la partie validation des compétences il faut se reporter aux annexes :
- Annexe I – Référentiel des compétences de la formation
- Annexe II – Chaînage des compétences
- Annexe III – Matrice structurelle
- Annexe IV – Règles de certification des compétences lors des différentes périodes
Ouvert en alternance
Type de contrat | Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage |
---|
La formation est ouverte à l'alternance en entreprise dès le M1. L'alternance est possible naturellement en M2. L'alternance n'est pas obligatoire : un stage est possible en M1 et en M2. Un candidat admis en M1 sur la voie formation initiale/formation continue via Mon Master a la possibilité de faire sa première année en alternance dans la mesure où il peut signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 3 mois après la rentrée.
Stages
Stage | Obligatoire |
---|---|
Durée du stage | 3 mois minimum en M1 / 4 mois minimum en M2 ; possibilité de stage filé ; alternance (12-24 mois) possible dès le M1 |
Stage à l'étranger | Possible |
Durée du stage à l'étranger | 3 mois minimum / 4 mois minimum en M2 |
Programme
Sélectionnez un programme
M1 SARADS
UE06 - Gestion des données 2
6 créditsUE07 - Méthodes actuarielles 1
9 créditsUE08 - Fondamentaux économiques 2
6 créditsUE09 - Anglais et professionnalisation 2
3 créditsUE10 - Agir en situation professionnelle 2
6 crédits
M2 SARADS
UE16 - Méthodes actuarielles 3
9 créditsUE17 - Anglais et professionnalisation 4
6 créditsUE18 - Agir en situation professionnelle 4
15 crédits
Admission
Conditions d'admission
Formation initiale
Les étudiants titulaires d'une Licence en économie-gestion, en économie, en MIASHS, en mathématiques et en sciences sociales sont prioritaires.
Salariés et reprise d'études en formation continue et modulaire
La formation est ouverte aux salariés (CIF, contrat de professionnalisation, etc.) et aux personnes exerçant leurs droits individuels à la formation.
Capacités d'accueil :
- 20 étudiants en M1
- 20 étudiants en M2.
Modalités d'admission : examen du dossier.
Cette formation est également accessible aux adultes qui désirent reprendre des études (salariés, demandeurs d'emploi...) titulaires du diplôme requis ou bénéficiant d'une validation d'acquis (VAPP, VAE). En savoir plus
Capacité maximum
20 étudiants en M1 / 20 étudiants en M2
Et après
Insertion professionnelle
Fiche insertion (Cette étude est menée auprès des diplômés 2017, 30 mois après l’obtention du diplôme)