Composante
Institut des risques industriels assurantiels et financiers
Description
- Comprendre l’intérêt, les objectifs des ressources humaines.
- Se mettre en position d’appartenir à un service « RH » sur la base d’étude de cas.
Objectifs
Contribuer à l'acquisition des compétences :
- Produire des analyses de gestion, commenter les résultats théoriques et formuler des préconisations.
- Mettre en application des techniques d'expression écrites et orales adaptées.
- Organiser plusieurs opérations aussi bien en équipe qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
- Analyser ses actions pour améliorer sa pratique ainsi que la pratique de l'équipe.
- Satisfaire à la mission confiée.
Heures d'enseignement
- Gestion des ressources humaines - TDTD8h
- Gestion des ressources humaines - P - PFAPlate forme en autonomie2h
- Gestion des ressources humaines - P - SIPFSuivi individualisé sur plate forme2h