Niveau d'étude
Bac +1
ECTS
1,5 crédits
Composante
Sciences Fondamentales et Appliquées
Période de l'année
Semestre 2
Description
«Les Ateliers» regroupent différentes présentations et activités liées au recrutement, à la communication, à l'innovation, à l'auto-évaluation, à l'international...
- Atelier CV et usages professionnels : L'objectif des séances, animées par des professionnels d'un cabinet de recrutement, est d'aider les étudiants à valoriser leur parcours et leur apporter une méthodologie pour leur recherche de stage ou d'emploi, valable sur le long comme sur le court terme. Ainsi, grâce à cette formation, les étudiants connaîtront les facteurs clés de réussite d'un recrutement et de rédaction d'un CV efficace, les règles de savoir être en entreprise, ainsi que les moyens d'aborder les contraintes d'un stage (plus particulièrement celles liées au stage d'immersion à réaliser en fin de L1) et la manière de postuler à un stage ou à un poste.
- Atelier communication : Les étudiants des différents cursus participent aux actions de communication avec des enseignants ou en autonomie pour présenter leur formation aux lycéens (salons étudiants, journées portes ouvertes, forum des lycées, etc.). Ces actions de communications sont précédées d'une présentation en amphi des éléments clés des CMI, des supports de communication et des différents types d'actions.
- Atelier auto-évaluation : L'atelier se présente sous la forme d'une table ronde concernant les enseignements d'ouverture sociétale, économique et culturels (OSEC) en générale et sur la démarche d'auto-évaluation en particulier.
- Atelier CMInnov : Dans le cadre du réseau des CMI de Nouvelle Aquitaine CMInnov, auront lieu différentes conférences et rencontres.
- Atelier responsabilité sociale et environnementale des entreprises : A l’aide d’un jeu sérieux, les étudiants s’initient au différents enjeux sociaux et environnementaux qui en complément des enjeux économiques sont au cœur de la gouvernance des entreprises.
Objectifs
- Présenter et initier l'étudiant à une démarche réflexive sur ses apprentissages. Cette démarche sera mise en oeuvre tout au long des 5 années du cursus, notamment sur les projets en laboratoire et les stages.
- les professionnels présentent les métiers de la recherche et développement dans les différents secteurs d’activité des CMI de Nouvelle Aquitaine,
- les étudiants CMI présentent leurs expériences de mobilités internationales et les opportunités offertes le réseau Figure,
- les pros des resources humaines viennent donner des clés pour une recherche de stage et une insertion réussie dans les entreprises.
- Identifier les différents enjeux sociétaux et environnementaux d’une entreprise industrielle.
Heures d'enseignement
- P-SJPSimulation et jeu pédagogiques18h
- CMCM1h
- TPTP1h
- PEAPParticipation à des évènements académiques ou professionnels6h
- P-SJPSimulation et jeu pédagogiques10h
Programme détaillé
Chaque intervention se déroule en présidentielle dans l’une des 4 universités du réseau CMI de Nouvelle Aquitaine, et est retransmise en visio-conférences dans les 3 autres universités et accessibles à l’ensemble des étudiants des 4 universités.
Le jeu se déroule sur plusieurs séances et est suivi d’une séance de restitution.
Compétences visées
- Rédaction d'un CV.
- Rédaction d'une lettre de motivation.
- Réaliser un entretien de motivation.
- Adaptabilité en fonction d'un contexte.
- Présenter sa formation à un public de lycéens
- identifier les compétences liées à l'ouverture sociale, économique et culturelle
- mettre en œuvre une approche réflexive d'auto-évaluation
- découvrir des métiers de la recherche et développement et de la recherche
- découvrir la mobilité internationale
- maitriser son identité numérique
- présenter sa production (projet disciplinaire)
- identification des responsabilités sociétales et environnementales des entreprises