R5.06 Expression-Culture-Communication professionnelle : s'intégrer dans une organisation

A la suite de la première immersion professionnelle R&T et en amont de la seconde, cette ressource vise notamment, grâce au recul développé par les étudiants au cours du précédent stage, à développer des outils d’intégration et de collaboration.

- Renforcement de l’expression formelle, remédiation (CCDMD.qc.ca/fr Canadien, Projet Voltaire, Ecri+, Dictée des IUT,
concours d’écriture...) ;
- Renforcement de l’utilisation des outils bureautiques : fonctionnalités avancées ;
- Renforcement des capacités à produire un document clair et concis ;
- Renforcement des capacités à construire un support visuel de présentation orale ;
- Renforcement des capacités à présenter oralement, de manière claire et concise ;
- Compréhension de la multiplicité des langages et les biais cognitifs associés ;
- Compréhension de l’image, de la culture et de l’identité d’une entreprise ;
- Initiation à la gestion de l’humain, à différents types de management, à la prévention des conflits ;
- Conduite, animation de réunion ;
- Reprise et amélioration des documents d’insertion professionnelle (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, ...).

L’étudiant sera également force de proposition en faisant preuve de créativité, en animant un brainstorming pour dégager de
nouvelles idées, directions, ...

- Administrer les réseaux et l’Internet
- Connecter les entreprises et les usagers
- Créer des outils et applications informatiques pour les R&T