UE3 Gestion juridique des RH

ECTS

9.0

Nombre d'heures

105.0

Niveau d'étude

Bac +5

Période de l'année

Semestre 3

Présentation

Cette U.E. rassemble les enseignements traitant du cadre réglementaire et administratif de la GRH. Il s'agit du droit du travail, qu'on peut décomposer en deux parties : les relations individuelles (contrat de travail notamment) et les relations collectives (Institutions Représentatives du Personnel). La gestion des rémunérations fait également partie de cette U.E.

Objectifs

Les enseignements de cette U.E. visent un triple objectif. Il s'agit d'abord de donner des repères dans l'environnement juridique en transmettant les principales connaissances sur les règles actuelles encadrant la GRH. Il s'agit ensuite de donner les réflexes et sources d'information permettant de rechercher l'information par soi-même et d'actualiser ainsi ses connaissances. Enfin, il s'agit d'utiliser les connaissances à des fins pratiques. Des études de cas et mises en situation sont intégrées aux enseignements à cet effet.

Conditions d'admission

Première formation en droit du travail.

Organisation

Liste de cours
Liste obligatoire

Volume horaire

Cours magistral85
Travaux dirigés20

Diplômes intégrant cette UE

Méthode d'enseignement En présence

Type d'enseignement

  • Contrat d'apprentissage
  • formation initiale

Composante

Etudiants internationaux

Ouvert aux étudiants en échange

Lieu(x)

  • Poitiers-Centre Ville
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