Master

Master Gestion des ressources humaines

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Mention : Gestion des ressources humaines

  • ECTS

    120 crédits
  • Niveau de diplôme

    Bac +5
  • Durée

    2 ans
  • Composante(s)

    Institut d'Administration des Entreprises (IAE)

Présentation

Le Master Gestion des Ressources Humaines est un diplôme national qui forme des spécialistes des ressources humaines. Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et compétences, gestion de la formation, gestion des relations sociales, pilotage de la fonction RH.
Le taux de sélecion pour ce master est de 10% en Master 1 et de 62.5% enMaster 2.

Objectifs

L'objectif est double :

- Insérer professionnellement les diplômés, grâce à une formation en phase avec le milieu professionnel, à l'intervention de praticiens et à l'alternance,
- Favoriser la capacité à diagnostiquer des problèmes et à formuler des propositions grâce à des enseignements transversaux et des mises en situation.

Savoir-faire et compétences

Compétences acquises:
- Connaissances en relations sociales.
- Gestion des compétences.
- Maitrise des outils de pilotage RH.

Métiers
- Chargé de recrutement, de rémunération.
- Consultant.
- Directeur ou cadre des ressources humaines.
- Gestionnaire des emplois et compétences.

Les + de la formation

Le Master GRH est une formation généraliste, couvrant les différents domaines de la GRH. Elle est structurée en unités d'enseignement représentant les différentes dimensions de la fonction : gestionnaire (outils et pratiques de GRH), juridique et administrative (y compris la gestion des rémunérations), humaine, le tout complété d'enseignements sur l'environnement RH.

La formation a pour vocation d'insérer professionnellement ses diplômés. Elle allie des enseignements opérationnels et conduits par des professionnels à des enseignements plus universitaires ayant une portée plus générale

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Niveau d'étudeBac +5

Public concerné

  • formation continue
  • formation initiale
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage

Nature de la formationDiplôme national de l'Enseignement Supérieur

StageObligatoire (10 semaines en Master 1 et possible en 6 mois en Master 2)

Stage à l'étrangerPossible

Organisation

Contenu de la formation

En deuxième année la formation est proposée en alternance par la voie de l'apprentissage, sur une année.Les périodes de cours sont dispensées sur le site de Poitiers. Elles sont organisées sur 17 semaines, 11 semaines continues de septembre à décembre, puis une semaine par mpois de janvier à juin.Le reste du temps, l'étudiant est en entreprise.

Ce master 2 est également proposé aux personnes en reprise d'études, salariées ou en recherche d'emploi où les cours sont dispensés une semaine par mois d'octobre à juin.

Ouvert en alternance

La formation s'organise au rythme de l'alternance. De septembre à décembre, la majorité du temps est consacrée à la formation, avec des passages en entreprise. La logique s'inverse à partir de janvier puisque les cours se déroulent à raison d'une semaine par mois, le reste du temps étant consacré à l'apprentissage. En juillet et août, les alternants sont intégrés en permanence en entreprise.

Stages

Stage obligatoire en Master 1, ainsi qu'en Master 2 (6 mois) pour les profils non alternants.

 

Programme

Admission

Condition d'accès

Sélection sur dossier et entretien
Dossier d'équivalence nécessaire pour les étudiants titulaires d'un BAC +3 ou équivalent obtenu hors universités françaises ( écoles de commerce, bachelor,..)
Niveau de français minimum requis : B2.

Modalités d'inscription

Candidatures à partir d'avril sur E CANDIDAT

https://ecandidat.appli.univ-poitiers.fr 

Etude des dossiers mi mai et entretiens en juin.

Et après

Poursuite d'études

A l'issue du Master, possibilité de poursuivre vers un doctorat

Contact(s)

Composante(s)

Lieu(x) de la formation

  • Poitiers-Centre Ville
  • Grégory REYES
    Stéphane BELLINI

Autres contacts

fi- iae@poitiers.iae-france.fr

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