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Gestion des ressources humaines*

  • Niveau d'étude

    Bac +3

  • Composante

    Droit et sciences sociales

  • Volume horaire

    25h

  • Période de l'année

    Semestre 5

Heures d'enseignement

  • Gestion des ressources humaines CM25h

Compétences visées

Introduction à la fonction RH : Les principales étapes du développement de la fonction RH en entreprises, les principales composantes de la fonction RH. L'administration du personnel : les missions de l'administration du personnel, les pièces à produire, L'agenda social. L'évaluation du personnel : Comment évaluer le personnel ? L'entretien annuel d'évaluation, l'entretien professionnel, l'évaluation en mode continu. La formation continue : le principe de la formation continue, les publics variés, les dispositifs existants. La GPEC et le management des talents : le principe de la GPEC, les limites de la GPEC, la gestion des talents. La représentation du personnel et les relations sociales : les instances de représentation du personnel, les syndicats, les accords d'entreprise, la gestion des conflits sociaux.

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