Gestion des ressources humaines CM

Nombre d'heures

30.0

Niveau d'étude

Bac +3

Période de l'année

Semestre 5

Volume horaire

CM25

Compétences visées

Introduction à la fonction RH : Les principales étapes du développement de la fonction RH en entreprises, les principales composantes de la fonction RH. L'administration du personnel : les missions de l'administration du personnel, les pièces à produire, L'agenda social. L'évaluation du personnel : Comment évaluer le personnel ? L'entretien annuel d'évaluation, l'entretien professionnel, l'évaluation en mode continu. La formation continue : le principe de la formation continue, les publics variés, les dispositifs existants. La GPEC et le management des talents : le principe de la GPEC, les limites de la GPEC, la gestion des talents. La représentation du personnel et les relations sociales : les instances de représentation du personnel, les syndicats, les accords d'entreprise, la gestion des conflits sociaux.

Forme d'enseignementCours magistral

Type d'enseignementformation initiale

Date de début des cours10 septembre 2018

Composante

Lieu(x)

  • Poitiers-Campus
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