UE43 Projet et stage

ECTS

14.0

Présentation

Le stage en entreprise ou en organisation, d'une durée de 10 semaines minimum au semestre 4, finalise la professionnalisation de la formation au DUT. Il doit permettre de réaliser une mission d'envergure conforme aux
compétences techniques, technologiques et relationnelles attendues du diplômé.
L'ensemble du processus de stage, de la recherche d'une entreprise ou d’une organisation d’accueil à la soutenance orale du travail réalisé, est conduit dans le cadre d'une démarche qualité qui en définit les responsabilités et les procédures, en matière d’accueil et d’intégration du stagiaire dans son unité d’affectation et d’accompagnement par les tuteurs. Cette démarche répond à une charte tripartite entre l'étudiant, le département de formation et l'entreprise ou l’organisation, formalisée par une convention de stage en conformité avec la
réglementation.
La recherche d'une entreprise ou d’une organisation d'accueil par l'étudiant est impérative en ce qu'elle constitue un premier exercice de préparation à la recherche d'emploi.
La mission confiée au stagiaire fait l'objet d'une concertation préalable entre l'entreprise ou l’organisation et le département afin d'en mesurer la faisabilité et l'intérêt partagé des trois parties.
Durant toute la durée du stage, l'étudiant est suivi conjointement par un tuteur enseignant et un tuteur au sein de l'entreprise ou de l’organisation.
L'évaluation, réalisée en concertation avec le tuteur de l’entreprise / organisation, porte sur le travail réalisé, le rapport écrit et la soutenance orale. Elle s’appuie sur la base d'une grille de critères permettant d'évaluer les
compétences attendues individuellement, extraites du référentiel d’activités et de compétences du diplôme.
Les stages à l’étranger sont encouragés et leur organisation peut être facilitée par une durée de stage supérieure à 10 semaines

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