Niveau de diplôme
Bac +2
Composante
Institut universitaire de technologie de Poitiers-Châtellerault-Niort
Présentation
L’option « Gestion des Ressources Humaines » (GRH) offre une formation aux outils, systèmes et techniques de cette spécialisation et propose une ouverture à la dimension humaine du management. L’étudiant peut assumer des responsabilités afférentes à la gestion du personnel, participer au développement d’outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences, contribuer au diagnostic social de l’organisation ou encore gérer des systèmes de paie.
Objectifs
L’ensemble des métiers de la gestion des ressources humaines sont ouverts à l’étudiant ayant suivi cette formation : administrateur du personnel, chargé de formation ou de recrutement, gestionnaire de paie, chargé des relations avec le personnel.
Savoir faire et compétences
- Elaborer des tableaux de bord sociaux
- Réaliser des analyses d’emploi et des fiches de postes
- Mettre en oeuvre des méthodes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Elaborer un plan de formation
- Planifier et programmer les actions de formation
- Effectuer le suivi administratif des contrats de travail
- Etablir les bulletins de paye
- Mettre à jour les données fiscales et sociales
- Transmettre les informations sociales
- Préparer les procédures de recrutement et de licenciement
- Respecter les obligations légales en matière sociale
- Etablir le bilan social
- Organiser les élections professionnelles
- Identifier les enjeux des politiques de rémunération
- Préparer la négociation annuelle
Programme
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DUT 2 GEA option Gestion des ressources humaines
UE 1 - Environnement et outils de la GRH
15 créditsM4101 Expression et communication professionnelle
M4102 Anglais
M4103 Langue Vivante 2
M4104 Economie
M4105 PPP
M4106 Systèmes d'information et de gestion
M4107 Contrôle de gestion prévisionnelle
M41 H11 Pratique des relations sociales dans l'entreprise
M41 H12 Tableaux de bord sociaux
M41 H13 Gestion de la paie
M41 H14 Gestion du recrutement et de la formation
Modules complémentaires - Parcours
UE 2 - Mise en situation professionnelle
15 créditsBonification sport S4