M1108 : Psychologie sociale et sociologie des organisations

Etre capable d’analyser les situations organisationnelles et de proposer des préconisations
Comprendre les processus en jeu et résoudre des situations de relations humaines problématiques. En
particulier, les mécanismes relevant de la psychologie sociale donneront à l’étudiant des clés de
compréhension des relations humaines dans les organisations rencontrées en situation professionnelle

Maîtriser les fondamentaux en sociologie des organisations et en psychologie sociale
Aborder à la fois les grandes théories et les pistes d’analyses des situations en organisations

Quelques fondamentaux en management des entreprises