Durée
1 an
Composante
Médecine et Pharmacie
Présentation
L’infection nosocomiale est un problème majeur dans les hôpitaux qui serait responsable de plusieurs milliers de décès par an et d’un coût élevé pour la société.
Il n’y a pas de formation spécifique et complète au cours des études (médecine, pharmacie, écoles hospitalières) alors que ces infections ont comme origine l’ensemble des acteurs des soins et leur pratique dans les hôpitaux.
Actuellement, tous les personnels des hôpitaux mais aussi des EHPAD et des HAD doivent être formés à l’hygiène régulièrement en raison des évolutions constantes.
Cette formation comprend 141 heures de cours.
Objectifs
Former tous les acteurs de l’hôpital aux principes de la lutte contre les infections liées aux soins ou infections nosocomiales et lesles agents pathogènes.
Savoir faire et compétences
Méthodes générales de prévention : stérilisation, antiseptique, désinfectants, antibioprophylaxie, Dépistage du portage bactérien, techniques d’isolement
Maîtriser l'hygiène à l’hôpital : préparation du malade, lavage des mains, l’air ; l’eau, l’alimentation à l’hôpital
Hygiène des unités de soins : le linge, les déchets hospitaliers
La lutte contre l’infection nosocomiale : les termes utilisés, les systèmes de surveillance, rôle du laboratoire, la législation
la gestion du risque infectieux et des situations de crise en lien avec le risque nosocomial
Les + de la formation
Formation d'excellence reconnue par les professionnels du secteur
Organisation
Contrôle des connaissances
Contrôle des connaissances écrit et oral Rédaction d'un mémoire
Programme
Formation en 1 an pour les médecins et pharmaciens et 2 ans pour les para-médicaux
1 à 2 journées par mois d'octobre à avril
Sélectionnez un programme
Diplôme Inter Université Hygiène hospitalière 1ère année
Diplôme Inter Université Hygiène hospitalière 2ème année
Admission
Conditions d'accès
Diplômés pharmaciens, médecins, dentistes, vétérinaires, sages-femmes, infirmiers, étudiants médecine
Modalités d'inscription
Dépôt d'un dossier de candidature composé a minima d'un CV et d'une lettre de motivation qui sera examinée par le responsable pédagogique de la formation.
Et après
Insertion professionnelle
Formation visant à augmenter les connaissances et développer la pratique professionnelle.